Яндекс.Метрика

Менеджер по персоналу

Управление персоналом

 

Аудитория, на которую рассчитан курс:

q  Специалисты кадровых служб;

q  Руководители компаний.

Требования к желающим пройти курс: опыт руководящей работы.

Цель курса: дать слушателям понятия управления персоналом, включая планирование, технологии развития, оценки и аттестации и оценке эффективности.

Задачи курса: Последовательно рассмотреть отдельные элементы управления персоналом. В том числе:

q  Подбор и отбор персонала;

q  Адаптация персонала;

q  Оптимизация численности персонала;

q  Развитие организации и персонала;

q  Планирование и подготовка кадрового резерва;

q  Аттестация персонала;

q  Мотивация к труду;

q  Оценка деятельности организации в области управления персоналом;

q  Аудит персонала.

Продолжительность обучения:  104 ак. часа (2 месяца).